为进一步强化员工内控合规意识,促进合规操作技能提升,落实省分行《全市邮政金融案件警示教育活动实施方案》工作要求,
2019年5月9日晚,邮储银行平顶山市分行组织全体干部职工开展了内控合规知识考试。
此次考试共设10个考场,其中市分行设3个考场,各县区支行共设7个分考场。共同组织辖内全体员工400余人开展了内控合规知识考试。考试内容涵盖了《内控管理手册》、《案防学习手册》、“十条禁令”“三十个严禁”、员工违规行为处理办法、重要业务相关监管规定及行内规章制度等。试卷由牵头部门法律与合规部密封统一保管,考场纪律严肃,考场秩序井然。
通过本次合规知识考试活动,促进员工对内控合规知识的学习,掀起了学内控、防风险的高潮。同时该市分行要求全体员工以本次活动为契机,注意将考试内容贯彻运用到日常工作中,不断改进和提高内控质量,做到“人人合规,时时合规,事事合规”,形成良好的合规文化。(周婉婷)
为进一步强化邮政金融案件防控工作,促进邮政金融业务的健康发展,2020年4月22日,平顶山市邮政分公司、市分行联合召开了2020年平顶山市邮政金融案件防控工作电视电话会议,
为进一步增强全行对反洗钱监管政策的理解,促进全行对反洗钱管理实务的掌握,提升全行反洗钱工作人员履职水平,4月16日,邮储银行平顶山市分行组织开展反洗钱培训电视电话会议。
4月16日下午,邮储银行平顶山市分行张俭行长、魏殿选副行长一行走访了公司授信客户平高集团有限公司,切实了解了平高集团的生产经营情况,并对客我双方深入合作提出了宝贵意见。
“国无廉则不安,家无廉则不宁。”日前,邮储银行平顶山市分行在全行组织开展了家庭助廉系列活动,通过发放“不忘初心、廉洁同行”家庭助廉倡议书、制作摆放廉洁家风宣传展板等方式发挥家庭在增进党员干部廉洁方面的监督和激励作用,促进党员干部廉洁从业。
为使全市所有邮政金融从业人员尽快理解、掌握实施违规积分的目的、意义和作用,从源头上解决有章不循、违章操作、屡查屡犯问题,提高各级邮政金融机构内控管理水平,
为规范合同管理,防范非制式合同中相关法律风险,邮储银行平顶山市分行组织各县(市)支行主管行长、合规员、市分行各部室合同管理人员等召开了合同管理专题培训。
3月26日,邮储银行平顶山市分行张俭行长、魏殿选副行长一行走访了公司授信客户平顶山市第一人民医院,切实了解疫情期间客户的资金需求情况,为全力打赢疫情防控阻击战贡献一份邮储力量。
为培育良好的内控合规文化,提高风险管理能力,防控系统案件风险,该行在持续推进“六个一长效机制+主题活动”的合规文化建设模式基础上,早安排、早部署、早落实,于年初开展了2020年平顶山市分行合规文化建设活动。
3月11日下午,邮储银行平顶山市分行召开2020年度党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会及十九届中央纪委四次全会精神,
3月12日是我国的植树节,邮储银行平顶山市分行组成志愿服务队前往该行结对的扶贫村,开展“植树互绿,扶贫助困”活动。