映象财经

　　为全面落实《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》，积极响应三门峡银保监分局关于“内控合规年”活动的工作要求，持续增强平安产险三门峡中支全体员工合规意识，9月6日，平安产险三门峡中支综合管理部组织内勤人员召开“落地内控合规管理建设年”会议。

　　本次会议主要聚焦屡查屡犯问题集中整治、强化消费者权益保护与履行社会责任、内部控制评价监督的动态体系、细化内部问责标准与流程体系、狠抓重要岗位关键人员管理、加强风险领域的内控合规建设等方面，要求持续加强合规文化建设，提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。一方面要求树立正确指导思想，防止出现为了片面追求高速业务增长而无视风险防范和内控机制建设的倾向。另一方面，坚持思想教育，加强相关规章制度的学习，有针对性地开展党风廉政教育，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。

　　平安产险三门峡中支将按照“内控合规管理建设年”工作方案要求，持续推动内控合规建设工作，切实履行市场主体责任，不断升级管理方式，将监管要求和公司内控管理有机结合起来，动态关注乱象治理，强化督导，促进公司内控水平全面提升。(王筱)