近日,中国人寿保险股份有限公司河南省分公司发布2022年度社会招聘启事。内容如下:
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京。作为已连续二十年入选《财富》“世界500强”企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位。截至2021年12月31日,总资产规模达4.89万亿元,2021年公司实现保费收入6183亿元。
中国人寿保险股份有限公司河南省分公司是中国人寿保险股份有限公司驻豫省级机构,下设18个地市分公司、200多个县(区)支公司和2000多个营销服务部。公司始终坚持扎根中原、服务民生,主动服务河南社会经济建设,助力扶贫攻坚,发挥央企担当。
二、招聘对象
本次社招面向社会各行业优秀人才,具备金融行业、政府机关、大型企事业单位等工作经历者优先。(具体要求详见招聘官网)。
三、招聘需求
中国人寿保险股份有限公司河南省分公司下辖18家市级分公司及分支机构,合计招聘 119人,招聘岗位涵盖营销管理、教育培训、运营管理。
四、发展及待遇
(一)职业发展
1.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
2.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1.国企单位正式编制;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
五、招聘流程
(一)简历投递
投递时间:即日起至2022年9月15日
投递渠道:
中国人寿集团招聘官网:
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
中国人寿招聘微信公众号:
微信搜索“中国人寿招聘”,在线投递简历。
(二)简历筛选:与简历投递同步开展。
(三)笔试:2022年9月中旬分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。
(四)面试:2022年9月下旬分批面试,将通过短信、邮件等方式通知。
(五)体检及录用签约。
近日,2021——2022赛季中国人寿•NYBO青少年篮球公开赛全国总决赛在河南郑州迎来收官之战。经过近一周的精彩对决,备受关注的年度总冠军和各榜单终于出炉。
中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险”)河南省分公司深入贯彻落实全国稳住经济大盘、金融支持实体经济相关会议精神,始终坚持“以人民为中心”的发展思想,
中国人寿安阳分公司扎根豫北大地,大力弘扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,公司紧扣高质量发展内核要求,激情奋进,真抓实干,在实现公司高质量发展进程中彰显安阳力量、体现安阳担当。
一图看懂中国人寿寿险2022年中期业绩
报告显示,2022年上半年,中国人寿寿险公司实现总保费4399.69亿元,同比基本保持稳定;截至2022年6月30日,该公司内含价值达12508.77亿元,较2021年底增长4.0%;2022年上半年,该公司新业务价值为257.45亿元。三项指标均保持行业领先,公司发展稳中有进。截至2022年6月30日,该公司综合偿付能力充足率为235.56%,核心偿付能力充足率为169.05%,持续保持较高水平
泰康人寿2022年上半年理赔数据近日发布。数据显示,女性患恶性肿瘤风险高于男性。甚至传统认知中多发于男性的肺癌,60岁以下女性出险率也要高于男性。随着女性患癌风险增加,健康险+健康服务全周期保障方案日益重要。
8月22日,泰康26周年司庆日,在这个特殊的日子里,泰康人寿禹州支公司迎来一位送锦旗的理赔客户。
2022年上半年,中国人寿持续坚持金融工作的政治性、人民性和专业性,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,发挥综合金融优势服务“国之大者”,助力稳定经济大盘,行业“头雁”作用取得新成效。
天津市长期护理保险(下称“长护险”)试点以来,很大程度上解决了重度失能人员基本生活照料和医疗护理所需费用问题。在中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险”)天津市分公司,有这样一群人,他们默默无闻地从事着长护险经办工作,把每一件小事做好,用心服务每一位重度失能人员。单调、重复、繁杂的工作,丝毫没有减少他们的热情。
泰康人寿河南分公司立足新发展阶段,在河南银保监局监管引领下,贯彻新发展理念,实现公司持续、健康、稳定的发展,为河南社会经济建设提供全方位、多层次、宽领域的人身保险服务,在助力稳住区域经济大盘中贡献金融力量。