继两大重磅操作指南——央企混改操作指引和央企控股上市公司股权激励相关文件出台后,国企改革再迎来中央重磅定调。
《经济参考报》记者从中国政府网获悉,11月12日,国务院国有企业改革领导小组第三次会议召开,传达学习党的十九届四中全会精神,研究部署了下一步国有企业改革工作。
会议要求,要坚持国有企业市场化改革方向不动摇,推动国有企业改革向纵深发展。未来三年是关键的历史阶段,要落实好国有企业改革顶层设计,抓紧研究制定国有企业改革三年行动方案,明确提出改革的目标、时间表、路线图。
“过去的这几年,以顶层设计为指引,形成了1+N政策文件体系,为国企改革提供了制度体系和政策依据,未来三年更重要的工作任务是抓紧落实。”国务院国资委研究中心副研究员周丽莎在接受《经济参考报》记者采访时表示,当前国有企业改革从“四项试点”到“十项试点”,从单项改革举措到综合性改革“双百行动”企业,区域性国资国企综合改革,培育具有世界一流竞争力企业,国有企业改革已经由点到面全面铺开,重点强调相关举措的落地实施。
中国企业研究院首席研究员李锦认为,按一般规律,从现在起到明年两会前,应该是研究制定国有企业改革三年行动方案时期,最迟不会晚于明年上半年。
会议还要求,要从国家整体战略出发,按照建立中国特色现代企业制度的要求,聚焦解放和发展生产力,全面增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。在推进混合所有制改革、加强国资国有企业监管、增强研发创新能力、强化财务硬约束、削减和规范补贴、完善激励机制、提高劳动生产率和资金回报率等重点领域和关键环节,提出明确的任务举措,制定量化、可考核的具体指标。
专家指出,这一系列新政打开了国企改革的政策空间,未来三年,包括混改、股权激励在内的国企改革举措将加速落地见效。
国家发展改革委19日称,相关部门将对人民币现金支付有关投诉,特别是涉及旅游景区及周边摊点的投诉进行联合查证,严厉查处拒收现金行为。
不久前,《国务院关于实施健康中国行动的意见》印发,《健康中国行动(2019—2030年)》出台。相关文件的发布,标志着一场事关近14亿中国人的“国家级”行动拉开帷幕。
6月15日零时,涉及近3700家医院的北京医耗联动综合改革正式实施,北京公立医院正式全面取消医用耗材加成。这意味着,此次改革连同此前医药分开综合改革的实施,宣告“以药养医”“以械补医”时代即将画上句号。
7日,2019年全国卫生健康工作会议在北京召开,对2019年卫生健康改革发展十大重点任务做出部署。全力推进健康中国建设,针对重要健康危险因素、重点人群和重大疾病,实施一系列健康行动。
从“山高水冷石头多,不是过溪就爬坡”的国营林场到享誉中外的旅游胜地;从养在深闺人未识到年接待旅游人次突破7000万……改革开放40年来,因旅游而建、因旅游而兴的湖南张家界,以创新发展的生动实践,积累了内陆偏远地区开拓现代旅游的经验,为“绿水青山就是金山银山”书写了精彩注脚。
“我们也不知道(医院)何去何从。”河北某市大型国企旗下一家三甲医院的职工王倩(化名)言语中透露着迷茫。春节过后,她所在的医院仍在各种改制方案中徘徊。
据初步统计,2018年上半年,沈阳参改的26家国有景区总收入和接待人数同比去年分别增长了6.9%和9.2%。
为深入贯彻落实习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要讲话精神,落实好中央、省、市部署要求,3月20日,洛阳师范学院举办黄河流域生态保护与高质量发展研讨会,为这一重大国家战略在河南、在洛阳落地见效建言献策。
记者从31日召开的中国(海南)自由贸易试验区制度创新案例(第五批)新闻发布会上获悉,海南创新导游管理机制,推出导游员工化改革规范旅游行业秩序。
4月19日,中原网络大咖西峡行采风活动最后一站走进老界岭5A景区。大咖们除了体验秀美的风景之外,对老界岭厕所革命取得的成果赞赏有加。