映象财经

当人力资源遇上互联网，能碰撞出怎样的火花？12月17日，社宝科技郑州公司暨人事通中国共享服务中心正式落户郑东新区，这是重塑中原地区人力资源行业的一件大事，更是促进行业数字化转型的一件喜事。未来你所关心的入离职、档案、社保、薪资、个税等事务，都将在这个“智慧大脑”里一站式解决，助力社会高效运转，优化人才发展生态。

八方来客共赴乔迁盛会

作为一家人力资源科技企业，社宝科技创立六年时间里，一直致力于人力资源SaaS云计算技术和人力资源服务的线上化，其核心产品HRWORK人事通，涵盖入职、背调、社保、薪酬、商业保险、福利等，打通人力资源各个模块，帮助企业实现降本增效。目前该项核心产品服务有12700余家企业用户，4000多家阶段性的企业，100余家500强企业。

乔迁落户现场，河南省就业促进会人力资源经理专委会负责人、郑州升达经贸管理学院执行董事、中建东北设计院华中分院董事长等在内的业界名流、高校专家、行业学者等近百人，共同见证这一科创典范企业、数字化人力资源发展新势力落地“东强”。

“社宝科技研发的数十款互联网人力资源科技产品，解决了企业在人力资源管理上的冗余流程以及重复工作，为中国的人力资源行业发展做出积极贡献。”河南省就业促进会人力资源经理专委会相关负责人表示，其依托全行业内领先的技术实力和标准化服务能力必将赋能战略性人力资源管理，赋能河南人力资源发展壮大。

在参会嘉宾郑州升达经贸管理学院执行董事王新奇看来，社宝科技是人力资源行业实干创新，服务经济社会发展的一个标杆，双方建立有深厚的校企合作发展战略，未来将继续就应用性人才培养，共建大学实践基地加强合作探讨。

中建东北设计院华中分院是社宝科技的友好合作伙伴之一，董事长王元一认为，社宝科技作为国内领先的人力资源科技公司，坚持以让社会更高效的理念打破传统问题，真正做到了政府、协会、客户、媒体的极大肯定和关注。

守正创新 助力河南构建人才高地

中原更加出彩，人才是关键。而加快人力资源开发，提高劳动力素质和创新能力，是河南实现人才强省、经济强省建设的根本途径。

近年来，社宝科技在人力资源科技服务领域不断发力，依托互联网大数据、SaaS云计算、人工智能等新兴技术，接连开发推出HRWORK人事通、安居乐业、HRSaaS稳赢云、人社云、多米DUOMI.CN等多款针对企业、雇员、政府及事业单位、现代服务业的人力资源科技产品，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。特别是在2021年，社宝科技收获2021年度人力资源服务业数字化转型大奖、2021年度人力资源服务业品牌大奖、2020-2021 年度中国区数字化创新领先企业等多项行业大奖，得到国内各地客户、媒体和行业合作伙伴的认可。

此次从全国的金融中心上海到人力资源大省河南，人事通中国共享服务中心落户郑州并非贸然之举。社宝科技创始人李贤威介绍，他生在河南，长在河南，学在河南，在河南大力实施人才强省战略为高质量发展集聚“第一资源”的背景下，把社宝科技服务中心、研发中心安家并成长在河南，目的就是想培养更多本地学子，为人力资源行业数字化转型助力，为构建河南人才高地助力。“以郑州为中心，辐射全国，赋能于整个中国各个省份的人事化转型。”