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　　映象网讯（记者 赵惠 通讯员 曹莉）为扎实做好岁末年初员工日常行为和思想动态排查工作，邮储银行漯河市分行高度重视此项工作，及时动员、统一部署、积极开展。

　　加强日常风险点的关注。该行将员工行为排查工作纳入日常工作中，密切关注员工8小时内外的行为和动态，关注倾向性、苗头性问题或重大风险隐患、重大案件线索等，分两次采取上评下和员工互评的方式，填写《员工行为排查表》针对员工工作责任心、劳动纪律、炒股、炒汇、社会交往、经济纠纷、高档消费、生活作风等12个方面进行全面排查，与员工单独座谈等方式，对于极个别可能会出现问题的员工，及时掌握其情况，通过劝诫等方式约束其行为。通过调查，未发现员工有高息放贷、民间融资、兼职和经商办企业等行为，也未发现存在博彩及异常消费行为，确保此次排查工作取得实实在在的成效。

　　加强重要岗位排查力度。该行通过认真自查及日常监控，未发现员工中存在可能构成犯罪案件的可疑事项。如贪污侵占挪用、贿赂、其他犯罪和外部查办等。市行各级领导长期注重党风廉政建设，对于支行行长及各部门负责人等主要领导岗位同志严格要求，不断要求其增强廉洁自律意识。对于重要岗位人员，加强日常严格管理，要求其在办理业务过程中认真履行职责。

　　加强沟通了解、防患于未然。对于员工的工作表现、经济往来、社会交往、家庭状况等事项，该行在日常工作中都能做到时时关注和了解，及时掌握各项情况。对于有异常情况的都通过多种途径了解，做到准确、详细的把握。经排查，该行员工各项情况和表现均属正常，未发现可能诱发案件隐患的行为。