映象财经

　　为进一步推进合规文化建设，提升全行员工防范合规风险的能力，在1-6月份组织开展案件警示教育活动期间，邮储银行濮阳市分行通过集中学习、电视电话会议、下发通报等多种形式，组织学习了《内控管理手册》、《案防学习手册》、监管规定和重要内控制度，全行员工积极参加总行组织的网络考试、市分行现场考试和省分行抽考，考试成绩在全省排名优异，凸显濮阳市分行各岗位员工高质量的内控合规知识水平。

　　中邮网院考试情况。5月份组织的网络考试中，濮阳市分行的466名员工全部按各自的岗位类别参加了模拟考试和正式考试，参考率和合格率均达到100%，平均分99.77，位列全省第四位。

　　现场考试情况。活动期间，邮银联合在全区设置7个考场，将试卷分为A、B二个类别，全部采取现场闭卷书面答题的形式，确保了考试的公正和严肃性，除长期病假、产假、辞职、在外借调的14名人员外，其余452名员工全部参加了考试，考试参考率达96.99，合规考试平均成绩92.99分，无不及格人员。

　　省分行抽考情况。濮阳市分行分别从内设部门人员、公司客户经理、信贷客户经理，以及一级支行副行长、一级支行部门经理、二级支行长、柜员等七个岗位内随机抽选一人参加省分行的抽考，平均成绩91.57分，位列全省第七名，其中新入职柜员张晓航97分，成绩排全省柜员类第七名。

　　今后，邮储银行濮阳市分行仍将持续加强合规文化建设，以此案件警示教育活动为契机，建立覆盖全员的常态化内控合规知识学习考试机制，做到逢训必考，以考促学，学以致用，不断提升全员合规意识与内控管理水平。