为巩固和加强合规文化建设，进一步提升全行依法合规运营，加强全面风险机制建设，促进全行风险管理体系建设，防范经营风险，5月14日，市分行法律与合规部赵志彬总经理一行深入对汝州市支行开展“合规文化下基层”合规宣讲活动。
会上，赵志彬总经理针对外部监管机构检查以及省分行检查发现的典型违规案例，结合《中国邮政储蓄银行河南省分行员工轻微违规积分实施细则(2020年版)》围绕积分标准、积分规则、违规事实处理结果等多个方面进行了讲解，引导和教育广大干部员工自觉遵章守纪，远离违规操作，坚守内控案防底线，增强全体员工的主动合规意识。随后组织参会人员观看警示教育片，并对《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》、《中国邮政储蓄银行河南省分行员工轻微违规积分实施细则(2020年版)》学习效果及掌握情况进行了书面闭卷考试。
通过此次“送合规下基层”活动，进一步加强了基层员工依法合规经营意识，提高了干部职工的金融法治观念，提升了全行法律合规管理水平和案件防控能力。(李国栋)
