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　　映象网讯(记者 刘磊 通讯员 马志永)3月17日全市金融系统信息工作会议后，邮储银行漯河市分行第一时间向“一把手”进行汇报，将前一阶段取得的成绩、目前存在的不足、下步工作打算等进行全面梳理。同时，结合省分行“2021品牌提升年”活动安排，该行于近日召开了全行信息宣传工作会议。

　　会上，市分行办公室总结前期信息宣传工作情况，安排下一步重点工作，传达省行“2021品牌提升年”会议精神;并安排市行两名同志进行信息宣传工作经验交流。同时，会上对全行下步信息工作提出宣传数量、质量、频次等方面的要求：

　　高度重视信息宣传工作。要求各单位将信息宣传工作提高到展现企业形象、展示品牌价值的高度，积极做好信息宣传。要精心谋划，注重宣传的“时、度、效”(信息发布的时间点、强化时效性;信息宣传要适度，把握好一个度;注重宣传质效，达到预期效果)，积极服务全行经营发展和各项重点工作，更好地推进全行高质量发展。

　　加大信息报送力度。要求各单位明确本单位信息联络员，敢于压担子，同时给予信息工作的指导和支持，着力提升信息素材挖掘和宣传稿件撰写能力，加大信息素材报送力度。通过大家的共同努力，要争取每周都有信息稿件。广大信息员同志要勤学善思，积极挖掘，勤写多练。通过一篇篇信息简报，为材料写作磨练技法，不断提升写作水平。如：对题目的雕琢，信息的敏感性，写作角度的选取等等，都会在勤写多练中得到提高。要树立“精品”意识，严谨细致，精益求精，将信息文稿作为自己的一件“作品”对外进行呈现。

　　明确信息工作重点。要求各单位围绕建党100周年、“十四五规划”、构建新发展格局、乡村振兴战略、全行高质量发展等主题，结合该行中心工作、发展亮点等做好宣传，持续讲好邮储银行故事，提升宣传影响力。要注重信息的延展性，以点带面，积极展现出信息稿件的价值性，反映出信息所反映的该项工作成果的整体性和系统性，使信息稿件有深度可挖，有味道可嚼，避免就事论事。

　　健全和完善考核机制。市分行将逐步建立完善信息考核机制，定期通报各单位信息报送数量和质量。同时，深入推进声誉风险管理标本治理，严控负面舆情事件，加强自媒体管控，并着力提升媒体应对能力。要坚持做好负面舆情管理、员工自媒体管控、品牌价值提升等工作，为全行品牌价值提升和高质量发展积极贡献力量。