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邮储银行许昌市分行近期组织开展合规文化建设系列会议。

一是组织召开全市一季度管理工作会议，结合党建、消保、反洗钱、内控提质增效、安全和风险管理一季度各项工作开展情况，市分行法规部梳理了辖内5家县行六项工作的亮点、存在的问题和下步工作方向，行领导分别到5家县行，现场参加六项工作为内容的管理会议，听取县行长整体工作汇报，并结合每个县行合规工作开展情况，有针对性的分析，现场讲合规。同时，市分行法规部、风险部、党建、安保和各业务条线负责人分组和行领导到县行一起参加管理工作会议，安排相关工作，查看一季度六项工作开展情况的具体资料，比如会议记录、会议信息和现场照片，检查记录、上墙资料等，走访基层员工，现场提问，了解文件的学习内容，促进了内控提质增效和员工行为规范教育活动落到实处。

　　二是组织各一级支行风险合规部人员开展了以消保、反洗钱、合规检查、安全检查为主题的培训会议，对2021年消保实施意见和“擦亮窗口 点亮文明”服务满意度提升活动方案。2021年反洗钱实施意见和反洗钱“六个百分百”达标和重点问题整治活动方案。合规管理系统注意事项及应用和一季度安全检查问题进行了通报。对员工违规行为处理办法和轻微积分管理办法和安全知识现场考试，并通报了考试结果。对消保、反洗钱活动措施进行了分解，明确了推进进度，并对合规检查中的常见问题和屡查屡犯问题进行了分类，对一季度提质增效和员工规范行为教育工作做得比较好的县行进行了经验分享，及时推广好的做法。

　　三是组织开展了授权、合同管理、合规审查专项培训，对相关制度和重点环节进行了再次培训，确保相关工作开好头。通过系列培训，有效提升了全体员工对合规管理工作的重视，促进了各项合规管理工作的稳步推进。