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农行郑州分行加快推进“能力作风建设年”建设

2022-02-17 09:46:12   来源:映象网

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映象网讯(记者 王涵裕 通讯员 杨志启)近日,为贯彻河南省委“能力作风建设年”活动要求和总行年度工作会议精神,农行郑州分行加快建设强能力转作风重实干促发展“主流品质银行”总体目标,以能力作风建设为抓手,持续建设旗帜鲜明的“政治型”机关、爱拼敢赢的“经营型”机关、视野开阔的“创新型”机关、基层满意的“服务型”机关、精简高效的“效能型”机关,全面提升分行机关指挥管理能力、直接经营能力、服务支撑能力、分类指导能力和协同作战能力。

据了解,该行加强机关党建工作,以“融、严、实”促进能力作风好转。一是坚持党建统领全局。将党中央和总分行党委对能力作风建设的各种要求融入到机关日常工作中来,坚决做到以党建引领机关工作。二是要严管队伍提能力。提升全行干部员工担当有为的精气神和干事成事的真本领。各级领导干部要带头提素质、强本领,全面加强在抓市场控风险的干事能力,在新领域新业务的学习能力,特别是增强市场竞争、风险识别和带好队伍能力。三是要重落实促发展。行党委将把主体业务提升、不良处置攻坚、重点客户营销等作为衡量各级领导干部“讲政治、顾大局、敢担当”的重要标准,各机关部门要全面落实党建和经营主体责任,对行党委部署的重要任务、关键事项,要做到条条落实、件件落地、事事见效。

其次该行强化机关直营能力,缩短市场营销链条。一是建强专业团队。坚持专业人干专业事,针对性组建市县两级行、各条线专项营销团队,明确专项目标,实行专项考核。二是强化科技赋能。加快科技前台化转型,配齐配强科技队伍,积极拓展新项目开发。科技服务团队要联合前台部门、联合支行,主动前期介入,在场景系统、大数据分析、精准营销等方面提供有力支持,有效释放金融科技创新活力。三强化联动协作。强化“一盘棋”经营理念,建立班子联系支行、部室联系网点的“双联”帮扶制度,强化前后台协商和上下联动,提高机关运作效率。

同时该行加强专业知识培训,提升机关业务创新能力。一是明确学习重点。落实对党的政治理论、国家宏观经济和金融方针政策的学习,加强对总、分行党委经营战略决策和本岗位新业务新产品新模式学习,为培育业务发展新的增长点奠定坚实的知识和技能基础。二是建立培训制度。要求合理安排部室员工培训时间,做到机关员工培训全覆盖。机关学习要不定期开展,做到部室有记录、员工有笔记、人人有收获,构建“领学”、“评学”、“考学”的学习长效机制。三是创新学习方式。要紧密结合本部室、本岗位实际和当前市场竞争的需要,搭建全面完整的学习网络。以学增智,提高新认知、解决新矛盾、处理新问题的能力;以学长才,锤炼实干真本领真功夫,成为打赢同业竞争的行家里手。

该行也要求转变机关工作作风,提升机关服务意识和能力。一是务实业务帮扶。机关各部门要牢固树立服务基层、服务客户意识,主动深入基层分析问题、查原因、指路径、教方法,落实一体营销要求,积极联合支行参与“六进”等营销活动。二是增强主动意识。基层员工的合理诉求,要迅速回应,大力营造“基层有所呼机关就有所应、基层有所需机关就有所为、基层有所难机关就有所帮”的良好氛围。三是改进工作方法。要把握宏观经济形势和同业竞争趋势,在经营方向和工作思路上为基层引领先机,在市场营销和服务创新等各个方面对基层进行指导和帮扶,在员工行为和案防风控上和基层同时同强度承压,确保上下同心,步调一致。

文章关键词:农行郑州分行,能力作风建设年 责编:张迪驰
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