映象财经

近日，农行郑州分行开展了新员工入职培训，使151名新员工尽快掌握银行职业道德准则、行为规范、标准化服务技能和柜面业务操作流程等必备的业务知识和技能，提高新员工综合素质和适岗能力，加快新员工融入企业文化。

此次培训贯穿学、思、悟、练、践等环节，涵盖思想政治、行情行规、知识技能、职业素养、创新思维、团队拓展等模块，精选行内内训师、部门负责人和业务骨干等师资授课，换位思考新员工上岗需求，聚焦其职业成长节点，策划培训实施方案，梳理整合培训内容，重点夯实综合素质、职业规范、技能训练等内容。通过对行规行纪、党建知识、银行各业务等高效宣讲，使得新员工尽快缩短适应期，快速完成角色转换，提升专业知识能力，培养按章办事的职业素养。同时就新员工关心的岗位工资等级、福利待遇、劳动合同、考勤制度、晋升发展等人力相关制度进行详细解读。

本次培训突出针对性、创新性、互动性。在面授课程之外，还组织了丰富多彩的团建活动，围绕“我身边的农行故事”开展研讨，聚焦数字化转型，观看智能银行金融服务宣传片，为新员工思辨、运动、才艺搭建了展示的舞台。

通过本次培训，新员工强化了作为“农行人”的认同感，增强了成为“农行人”的责任感，实现了从“毕业生”到“农行人”的角色改变。大家在课堂教学中收获了本领，在研讨思辨中收获了成长，在交流互动中收获了友谊，展现了新一代农行人的忠诚、干净、务实、担当、奉献。新时代召唤新青年，新青年应有新作为，新作为需要新本领，各位新员工表示将切实增强新金融人的使命感、新农行人的荣誉感、新青年的责任感，让奋斗的青春在郑州农行闪光。（刘方方）