“通过此次培训学习,我认为遵纪守法和合规经营是银行人最重要的素质,我们新员工入职后最重要的事情是‘系好第一粒扣子’。”8月24日下午,在农行郑州分行新入职员工岗前培训会上,新入职上大学王一博袒露心声,获得了与会人员的掌声。
近日,该行组织开展2022年新入职员工培训班,培训内容涵盖金融政策解读、农业银行合规管理、职业生涯规划、企业文化解读、信用卡产品体系等课程。该行分管领导出席开班仪式并讲话,对新员工的到来表示热烈的欢迎,并提出了三点要求:一是坚定理想信念,筑牢信仰之基;二是磨砺奋斗意志,勇担时代之责;三是修好实干之功,练就过硬本领。
近年来,农行郑州分行高度重视关心青年员工成长,多渠道搭建发展平台,两年前该行已启动青年员工培养交流计划,根据工作需要不定期组织基层青年员工到市分行、省分行乃至总行交流学习,切实提升青年员工的履职能力。同时,今年新入行大学生每人将发放2000元专项安家绩效工资,真正做到以事业留人、以待遇留人、以感情留人,帮助新入行员工快速打好基础,走好农行事业之路的第一步。据悉,近期该行将面向全辖公开选聘100名近几年入职的新员工,根据不同专业方向组建四支工作团队,充分发挥青年员工生力军和先锋队作用,激发青年员工干事创业的热情。
作为一名从业三十余年的金融工作者,该行党委书记、行长曹复兴同志说道:“回顾过往,你们在求知道路上,筚路蓝缕,披荆斩棘,不断攀登知识的高峰,终有今天的累累硕果。展望未来,你们必将大有可为,也必将大有作为。未来充满机遇,也充满挑战,希望你们珍惜宝贵的青春年华,在共筑梦想中接力前进,在事业追求中升华自我,在激情工作中实现价值,共同创造郑州农行明天的辉煌。”
在所有新入行员工热烈的掌声中,培训大会圆满落下帷幕。培训中大家遵规守纪,积极踊跃,深刻感受到了新一代银行人的使命与担当,树立起了崇高的职业理想,纷纷表示将以此次培训为开端,练就过硬本领,抒写青春担当,在郑州农行走好自己职业生涯的每一步,书写人生美好新篇章。(刘方方)
今年以来,农行信阳胜利路支行狠抓执行力建设,进一步提升服务意识和工作效率,努力打造“学习型、服务型、创新型、营销型、廉洁型”五型支部,切实增强队伍凝聚力和战斗力。
近日,农行郑州东风路支行纪委举办了清廉学习活动,为新入行员工上了廉政第一课,推动青年员工坚定理想信念,严格遵纪守法,主动担当作为。
今年以来,农行平顶山分行把“党建品牌”创建作为提升党建工作质效的重要抓手,坚持党建引领,突出区域特色,凝聚红色动能,切实把党建工作成效转化为发展活力和竞争实力,让党建品牌转化成为一面引领业务发展的鲜艳旗帜。
为了让新入行大学生员工更好地适应新角色、融入新环境,激发他们立足岗位、奉献青春的决心和激情,8月16日下午,农行信阳光山县支行召开2022年新入行大学生入职欢迎会,光山支行党委书记、行长郑先浩,纪委书记王钰以及新入行大学生、各岗位青年员工代表参与欢迎会。
为引导青年员工强化法治合规、廉洁从业意识,农行郑州花园支行纪委在今年新入行大学生入职培训中增加了廉洁从业教育内容。培训结合《员工合规守信100条》,详细解读员工行为管理的具体要求,
一年一度的开学季来了,近日农行平顶山分行成立多个小分队,携带移动设备走进校园,依托“智慧食堂”、“智慧校园”等场景,为平顶山地区部分高中新生提供全方位、多渠道的金融服务,受到师生和家长们的好评。
一直以来,该行为持续提升服务质量,不断推进“网点服务升温工程”,创建“浓情暖域”网点服务品牌。
近年来,中国农业银行商丘分行在市委、市政府和农行总分行的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,始终以服务地方经济社会发展为己任,全力打造服务乡村振兴领军银行,用实际行动助推商丘稳经济大盘,助推经济社会发展高质量发展。
为贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作要求,农行郑州分行积极推动各级党委选优配强、党支部设置设立和支部书记选拔培训等组织工作,切实发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。
农行郑州分行为进一步深化关爱员工“十件实事”,充分发挥“凝聚青年、服务青年”的桥梁纽带作用,不断拓宽单身青年沟通交流渠道,加深农行和企业之间的文化交流,积极为青年职工搭建交流联谊平台。8月6日,农行郑州分行成功举办 “夏日秘境 只为遇到你”大型青年职工联谊活动。