左：考拉征信职业征信事业部总经理 右：小猎吧CE0·共享招聘社群创始人李青松

　　招聘难，是一个提及率越来越高的话题！不是难在找到人，而是难在找到合适的人。作为企业的招聘官往往是凭借简历和面试的聊天情况判定一个人是否可以被录用。然而不得不说，仅仅凭借肉眼看简历和面试访谈是无法看到“真相”的。尤其是如今简历注水已成为社会普遍现场，企业到底该怎样靠谱的招揽人才呢？

　　近期，杭州“保姆纵火，一家妻儿毙命”的新闻，一下引爆了整个社会。人们突然发现，对于保姆、保安、快递小哥等这类看似不起眼的职业，在人们的生活中却扮演者非常重要的角色，轻则伤财，重则伤命！而对于这类基础岗位的雇佣，我们往往因为成本和侥幸心理，忽略了对这些人群的入职审查。但是这一桩桩、一件件的悲剧还在继续发生，那么在雇佣这类职业的人员时，我们又该怎么办？

　　2017年7月22日，考拉征信联合小猎吧，与100多位共享招聘社群的群友一起，在郑州郑东绿地中心举办“职业诚信·未来已来”的主题活动，通过对职场诚信现状的剖析和认识，以及如何帮助企业降低雇佣风险的分享，让更多的人力资源从业者了解职业征信的重要性。会上，小猎吧号召在场的100多位群友宣誓共同打造郑州职场诚信文化，为企业的招聘保驾护航！此举得到了与会人员的积极响应。

　　在活动中，考拉征信与小猎吧完成了战略合作的签署，正式授权小猎吧为 “考拉职业征信城市合伙人”。同时，邀请小猎吧创始人李青松担任郑州职场诚信宣传大使。旨在通过考拉职业征信业务在郑州区域的开展，共同推进郑州地区的职场诚信环境建设。双方的负责人表示：希望通过合作，实现双方工作的无缝对接，通过对各自资源的整合和优势发挥，进一步落实“诚信中国行动联盟”宗旨，联合更多的职场信用拥护者共建诚信职场环境，将职场诚信行动落到实处。

　　诚信中国行动联盟由考拉征信联合中关村企业信用促进会、中关村互联网金融行业协会、北京大学企业家俱乐部和创业板董事长俱乐部等百余家上市公司及在华知名外企共同发起。诚信中国行动联盟将利用大数据和互联网技术来促进中国诚信体系的发展，从实际出发，向全社会大力推行诚信精神。

　　本次活动是考拉征信的职业征信业务与郑州区域人力资源从业者的首次亲密接触。全新的概念让中原大地人力资源的小伙伴们都眼前一亮。作为郑州招聘行业的领军企业，小猎吧率先做出表率，不论是猎头业务还是招聘业务，必将坚守诚信原则，做职场诚信建设的践行者。小猎吧创始人李青松表示，通过今天的活动，正式将国内做职场诚信的第一机构——考拉征信引入郑州，在不久的将来，希望可以通过我们的诚信职场活动推广以及职业征信业务开展，让中原大地的就业环境越来越好。考拉征信职业征信部总经理王艳女士对本次合作给予了极大期望，“希望能够通过与小猎吧李总的紧密合作，联合更多的职场守信者共同营造诚信就业氛围，实现’授信激励，失信惩戒’，让职场归正致和”。