济源供电公司：提升技能保秋检质效_财经频道

　　9月15日，济源供电公司组织变电运检人员举办技能竞赛，通过理论测试、模拟操作和效果评估，对安规执行、技术应用、作业流程等环节逐项点评，有针对性地开展消缺补差，提升员工综合技能，以确保秋检工作质效。

　　队伍素质是提升质效、促进工作的基础保证。济源供电公司以平安秋检、质量秋检、效率秋检为核心，以强化员工综合技能为前提，构建学、培、练、考、评“五位一体”机制，严格落实学习制度和培训计划，分层次、分专业举办安规考试和技能实训，采取学考结合、学练结合、学评结合的方式，做到有学必考、有考必评，并通过专业理论研讨、安全案例剖析、设备模拟操作技能展示等多种形式，增强技能练兵的针对性和实效性。建立知识题库，组织员工举办网络答题、网络调考活动，开展学习达标认定工作，并利用班组“小讲堂”、“小擂台”和技能标兵评选等载体，积极拓展能力建设通道，营造比学赶超浓郁氛围。

　　同时，济源供电公司还创新岗位练兵方法，紧紧围绕秋检工作特点，发挥公司专家人才队伍作用，组织技术专家深入变电站、输电线路和配电台区举办“一线课堂”，为青工现场开展运行机理分析，讲解设备运维技术工艺和操作细节，着力提高大家的技术水平和实战能力，强化安全意识、质量意识和效率意识，为秋检工作顺利实施提供保证。（李建国）