映象财经

　　它，曾是共和国工业设备安装和重点工程建设的拓荒者和排头兵，曾是国家三线建设中“一手拿锹、一手拿枪”攻坚克难的基建工程兵。如今在党的领导下，已成为世界百强企业中国建筑旗下重要的专业化施工力量，在“一带一路”倡议、粤港澳大湾区、中原经济区等国家战略中勇挑重任。

公司承建的永靖黄河三峡旅游综合服务中心等多个项目获鲁班奖

　　它就是中建七局安装工程有限公司(以下简称“中建七局安装公司”)。经历了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼，“不忘初心、牢记使命”主题教育的淬炼后，中建七局安装公司这家已有67年光辉历史的驻豫央企不断焕发出勃勃生机，成为以高质量党建引领央企高质量发展的生动缩影。

　　“企业的改革发展已进入深水期。我们将继续以‘刀刃向内’的勇气，做到‘守初心、担使命，找差距、抓落实’，坚决贯彻局党委‘抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建’的指导精神，持续推动企业高质量发展。”中建七局安装公司党委书记、董事长肖俊生说。

　　围绕生产 党员干部协力破难题

　　“‘支部建在连队上’是我们的优良传统。公司不断探索激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的新方式，加强党对企业发展的全面领导。”中建七局安装公司党委副书记、总经理杨华斌表示。

　　党员冲锋在前，优质履约见成效。中建七局安装公司在主题教育开展期间，坚持大力开展党员责任区、示范岗创建。2019年以来，已建立党员责任区109个，发挥了良好的示范引领作用。南阳月季大道是2019月季洲际大会的主干道，公司党委在项目上设置了资源配置、安全生产等8个党员责任区，责任区党员带头夜间值班、抢赶进度、促保安全，圆满完成了月季洲际大会的各项任务;面对技术难度大的问题，商丘神隆宝鼎项目部党员发扬务实创新精神，联合业主单位、外部专家合力攻坚，推动项目施工高标准进行。

公司党委多形式开展联建共建活动，激发党员先锋作用

　　企业要发展，人才是关键。中建七局安装公司坚持党管干部，持续强化干部队伍建设，认真做好领导班子建设、干部及人才队伍建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。强化业绩导向，对经营业绩较差的公司领导干部进行调整，树立“有为才有位，有位当有为”的责任意识。

　　协同联动，成立项目联合党支部。根据个别项目党员少，部分区域项目党员散、难集中管理等现实特点，中建七局安装公司党委因地制宜构建项目联合党支部助解生产难题，强化党员管理。西北分公司党总支以甘肃黄河三峡项目为载体，联合业主、监理单位成立联合党支部，各方进一步加强沟通，保障项目生产高质量进行。甘肃省公航旅黄河三峡景区游客综合服务中心项目工程总指挥刘虎评价说：“‘支部建在连队上’让业主、施工方、监理方之间的沟通更为顺畅、高效，使项目建设中党建作用得到有效发挥。”

　　聚焦基层 夯实党建工作基础

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，最需要解决的问题也多在基层。抓好基层组织建设是长远之计和固本之举。“为做好基层党建，中建七局安装公司着力在基层党组织建设、基本制度健全等方面出台针对性措施。”肖俊生说。

　　夯实基本组织，建强战斗堡垒。落实“四同步”“四对接”要求，公司党委实行党组织动态管理机制，凡是符合条件的项目均第一时间成立党支部。突出特色联建，创新党建载体，比如通过政企联建，架起连心平台，永城G343项目、兰州众邦项目等均与驻地纪委、监委等联合，开展廉洁文化示范点创建工作。

　　培养基本队伍，配齐配强党建力量。学习常态化，搭建多级培训平台，通过组织支部书记分区域、分批次参加上级党组织的支部书记培训，提升基层党务人员的大局意识和业务能力。打通农民工党建工作最后一公里。公司党委多维发力，启动了提升农民工党员管理质量“七个一”工程，包括邀请农民工党员代表列席参加公司的党建工作例会等内容。在郑州南四环项目上，党支部与农民工党员共同探讨党建工作，来自吉林的农民工党员郭景波感慨道：“参加党建会议，接受党的教育，自己干事的劲头更足了。”

项目部利用“学习强国”平台开展农民工党建活动

　　健全基本制度，抓实抓细基层党建。制度建设贯穿始终，实行党委会研究前置制度，对公司党委会议事规则等规章制度持续梳理修订，先后出台覆盖公司总部、分公司、项目部3个层级的《党支部书记必做事项》。党建例会促进晒比学，各业务系统和分支机构在一起晒成果、摆问题，既看到自己的不足，也学习到其他单位的优秀做法。党建帮扶紧贴实际，利用“主题党日”、联合党建等活动实现经验内部交流，指导发展较好的分支机构与亟待加速发展的分支机构进行结对帮扶，目前分支机构中组建党建帮扶3对，解决党建工作难题10余个。

　　一体推进 主题教育走深走实走心

　　中建七局安装公司坚持高标准、高要求、高质量抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。立足早谋划、早安排，确保主题教育扎实推进，助力公司做强“安装典范”、做优“市政标杆”。

　　公司党委提出要求，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线，一体化推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等四项重点措施。

　　多维联动，引发“蝴蝶效应”。注重关键少数先学一步、学深一点，截至目前，公司党委班子成员已通过中心组学习、读书班、专家授课等载体，累计开展集中学习研讨6天;公司党委与兄弟单位到红色基地联合学习，强初心、增共识、添活力;与新闻媒体联动，承办郑州市委宣传部“马克思主义进社区”活动，让主题教育基层宣讲增活力;组织农民工流动读书班进工地，为一线工友送上精神食粮。

　　样板引路，确保“学有实效”。全面推广基层党群工作标准化建设，新建党员活动室38个、宣传栏120余个，统一配发主题教育学习书籍2000余册;连续开展5期学总书记讲话、党史和新中国史的线上知识竞赛;3次开展红色歌曲比赛、诗歌朗诵，丰富党员党内政治生活;开展“学习强国”学习积分兑换，提高公司党员自学积极性。

　　多方纳谏，问题检视“刀刃向内”。通过提纲调研、意见箱、二维码征求意见表、电子信箱、微信新媒体公众平台等多种形式，把职工的意见建议纳入问题清单，收回征求意见表154份;召开对照党章党规找差距专题会，认真剖析思想、总结短板、提高认识，目前已梳理问题111条;截至目前，公司领导班子前往遵义、兰州等地的32个项目进行调研，梳理问题88个，拟定解决措施111条，目前已解决三分之二。

　　精准发力，实现“抓铁有痕”。将学习与整改相结合，提高全员认识;将调研与整改相结合，实行台账管理;将问题查摆与整改相结合，公司整改办公室和纪委联合督导，扎实做好整改“后半篇文章”;特别是开门开展学习教育，为职工群众做实实在在的事，如听取基层心声，完成总部职工食堂改造、主要道路改造和办公区、生活区改造;优化财务核销流程，提高职工报账效率等。(王云鹏 王琦 杜晓)