为提升全行员工案防责任意识、合规意识,2019年5月9日晚,邮储银行商丘市分行统一组织所辖分支机构共计710人开展案防合规知识闭卷测试活动。
此次测试内容以员工行为十条禁令、银行业金融机构从业人员三十个严禁、员工违规行为处理办法、金融监管案防法规等内容为主;同时,为检验对集团公司、总行、省市分行领导对邮政金融案防风险工作有关讲话内容学习掌握情况,以及对银保监局组织开展案件警示教育活动的背景目的意义内容等一并进行考试。
测试采取现场闭卷书面答题的形式,试卷题型为填空、选择、判断、简答;为确保测试成效,市分行对此次测试活动进行了周密安排部署,抽调人事、监察、风险、法规部门人员组成监考巡考人员。本次测试该行采取现场巡视监考与利用远程视频系统实时监控的方式进行,确保了考场纪律。
“责任重于泰山,疫情就是命令。邮储银行商丘市分行充分履行国有银行使命和担当。 认真贯彻党中央、监管部门和上级机构决策部署,强化责任担当,细化措施,科学防范,全力以赴做好疫情防控的同时,
为进一步提高员工的合规意识,建立良好的合规文化。2020年以来,邮储银行商丘市分行多措并举,广泛开展《员工违规行为处理办法》、《员工轻微违规行为积分管理办法》“两个办法”的宣贯工作,确保达到全行每位员工掌握“两个办法”主要内容和处罚标准。
2020年1月1日,在迎新年的欢乐氛围中,邮政储蓄银行商丘市分行“首季开门红”活动拉开了火热的序幕。
为进一步提升该分行各分支机构合规管理能力。自9月20日起,该行法律与合规部组织开展“合规文化下基层”巡讲活动。在巡讲活动中首先由宣讲人员结合日常检查发现的违规问题就新版《员工违规行为处理办法》条款进行了详细地解读。
为扎实推进 “学习新办法合规记心中”学习教育活动持续深入开展,邮储银行商丘分行积极拓展学习教育方式和渠道,推出““每日一学、每日一练”学习助力活动。
为进一步检验员工违规行为处理新办法专题学习月活动效果,营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的合规氛围,8月17日上午,邮储银行商丘市分行组织开展员工违规行为新办法学习月集中抽考。
为强化内部管理、防范金融风险,保障《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019版)》的执行效果,邮储银行商丘市分行于2019年7月在全行范围内组织开展专题学习月活动。
近日,为进一步强化内控管理工作,提升合规检查效果,该行制定印发《合规风险三级警示制度》,该制度根据对各分支机构、部门实施的合规检查发现问题情况,按照发现违规问题严重程度(轻微、一般、严重、)占比情况、实施合规风险三级警示制度。
为培育合规文化,促进案防工作“关口前移”,持续做好防范化解全市邮政金融金融风险。根据案件警示教育活动相关安排,5月23日晚,邮储银行商丘市分行法律合规部负责人到虞城县支行开展“警示教育暨送合规知识下基层宣讲”活动。
为增强全行员工的的合规意识,以及全行员工对打击违法违规行为的理解、支持、配合,发挥全行力量来预防、遏制违法违规行为,确保全行零案件的发生,我行于5月24日晚到下辖虞城县支行开展案件警示教育暨送合规知识下乡巡讲工作。