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邮储银行商丘分行开展“员工违规行为处理法”学习月活动

2019年07月09日14:38  来源:映象网财经频道

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  为强化内部管理、防范金融风险,保障《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019版)》的执行效果,邮储银行商丘市分行于2019年7月在全行范围内组织开展专题学习月活动。本次活动由该行法律与合规部牵头组织,人力资源、运营管理、办公室、三农金融等部门协同开展,各分支机构及相关部门条线具体组织实施。

  本次活动包括宣传动员、学习教育、督导考评三项工作:一是各机构部门条线制定细化学习计划,市分行为每位员工配发学习手册及专用《学习记录本》;二是采取员工自学、机构部门条线集中宣讲、手写岗位罚则条款、撰写学习体会等方式方法,确保全员覆盖;三是量化学习时限频次,自学累计学习时长不少于8小时,各支行、内设部室及二级支行集中学习不少于3次、4次,市分行条线集中牵头组织全辖培训宣贯不少于2次,员工个人学习体会感悟不少于3篇;四是信贷、理财等岗位人员,应梳理归纳本岗位违规处罚条款,在专用学习记录本上手抄岗位罚则;五是分层督导,各分支机构、市分行组织对所辖机构及部门条线学习开展情况进行督导抽查。六是考评检验,开展手写岗位罚则、学习体会评选。组织学习测试,各分支机构及部门按照逢培必考检验学习成效,市分行采取全员集中测试与不同岗位随机抽考两种方式,对测试不合格人员统一补考。

文章关键词:邮储银行 商丘分行 违规行为处理 责编:王丽萍
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