映象财经

为持续弘扬“铁账本、铁算盘、铁规章”三铁文化，持续提升内控管理水平，邮储银行河南省分行9月份以来组织开展了“合规文化下基层”巡讲工作，持续营造“合规从高层做起，合规人人有责，合规创造价值”的良好氛围。

　　为保证本次活动取得实质效果，该行精心准备，提前制定专项巡讲方案，在全省范围内选拔优秀师资力量组建宣讲团，统一规范编制宣讲课件，明确巡讲流程和内容，组织省、市两级机构分别对“员工违规行为处理办法”、《我们身边的合规故事》、《内控管理手册》等内容进行现场巡讲。在巡讲过程中，宣讲小组通过三种典型教育方式敲响警钟：一是通过身边真实案例的生动讲述，“一正一反”形成鲜明对比，促进员工牢记合规要求;其次是对“员工违规行为处理办法”等重点内容进行详细解读，阐明员工违反禁令的严重后果，明晰违规“红线”;三是组织全体参加人员进行集体合规宣誓，承诺无论何时何地从事何岗位工作，严格依规操作，始终做到主动合规、自觉合规。此次巡讲，该行实行省、市、县、网点四级联动，确保做到机构、员工全覆盖，尤其是基层机构做到均由上级机构开展宣讲，保证了宣讲效果。

　　通过本次长期持续的巡讲，有效激发了全体从业人员强烈的合规共鸣，进一步传播和根植了合规理念，引导和教育该行员工自觉将合规要求融入经营管理和业务操作的全过程，做到时时、处处、事事合规。9月份以来，该行省、市两级机构累计举办巡讲131场次，取得了良好的效果。