为促使新员工更快适应岗位要求，提升新员工合规廉洁意识，日前，邮储银行焦作市分行对新入职员工进行专题培训，内容涉及法律法规、案件警示、制度规章等多个方面。
近年来，由于行业本身的特殊性，邮储银行焦作市分行高度重视廉洁合规工作，特别将新员工的廉洁合规教育列入重要议程，把对新员工的廉洁合规教育作为入职第一课，让新员工适应新工作、转变新角色的过程中，首先要树立廉洁意识、注意合规操作、防范案件风险。此次培训中，该分行人力资源部根据自身特色和新员工特点，设置了《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》重点解读、“36条禁令”重点学习、与新入职员工签订《合规承诺书》和《禁令知晓书》、身边案件案例剖析及案件案例的启示、反洗钱和消费者权益保护知识、岗位廉洁风险点、风险防控制度及措施培训、了解员工举报渠道、观看警示教育片等多项内容。
培训活动反响强烈，参加培训的新入职员工一致表示，通过学习，一下子明白了什么该做，什么不该做，今后工作的方向更加明确了。
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