为进一步强化党员干部纪律规矩意识，切实把全面从严治党和党风廉政建设要求延伸和落实到“八小时以外”的监督当中，规范和约束党员干部的生活圈、交往圈、休闲圈，教育引导党员干部真正树立和维护党的良好形象，邮储银行驻马店市分行多措并举、多管齐下，持续加强党员干部“八小时以外”行为监督。
1.重制度约束，强化“抓早抓小思维”。严格落实党员干部外出报备制度，凡是因私离开辖区范围的以及涉及婚丧喜庆等重要事宜一律履行向组织报告和报备制度，及时准确的释放出“抓早抓小思维”，有效强化党员干部的组织观念和纪律观念。
2.重教育警示，强化“预防在先思维”。结合“不忘初心、牢记使命”教育活动，开展党性和世界观、人生观、价值观的学习讨论、组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式提高警醒意识。同时，抓住重要环节、关键节点、重点事情，及时做出廉洁提醒和预警教育，实现利剑高悬、警钟长鸣。
3.重监督制约，强化“纪严于法思维”。对内将党员干部“八小时以外”的活动情况作为其作为年终考核、评先评优和选拔任用的重要参考，纳入干部日常监督管理的范畴;对外通过开展家属助廉等形式，引导和鼓励党员干部家属常吹“廉政风”;加大舆论监督和社会监督的力度，时刻警示党员干部纪严于法，纪在法前，对违规违纪问题，达到发现一起，查处一起，警示一片，治理一方的效果。
4.重文化引导，强化“正能量传导思维”。运用党建文化凝聚人心，实现党建文化、廉政文化高度融合，提升邮储银行文化软实力。鼓励业余时间多参加征文书画摄影比赛、篮球、乒乓球赛以及社会公益等八小时外文化活动内涵，培养党员干部良好工作作风和生活习惯，积极传递正能量，防止权力滥用和影响公众形象行为的发生。(侯琳)
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